Отчет о командировке в свободной форме образец

>>> Опубликовано: - 10.09.2017 - 1651 Просмотров

Для правильного заполнения авансового отчета по форме АО-1. Удостоверение, служебное задание, отчет о командировке, журналы учета командировок. К 15 октября страхователям предстоит отчитаться по форме 4-ФСС за. С началом 2017 года (а именно с 1 января) в установленную.

Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным.

договор займа и кредитный договор.шпаргалка

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у. После скачивания файла нажмите "Спасибо", это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе. Направляя сотрудника в служебную поездку, работодатель возлагает на него решение различных задач, отчет о выполнении которых работник должен предоставить по факту своего возвращения.

Законом предусмотрен только один вид отчета по командировке - авансовый (данная норма определена пунктом 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства от 13.

Подписаться на рассылку

О том, как заполнить авансовый отчет по командировке в 2016 году, с примерами, образцами и подробной инструкцией, можно прочитать в нашей статье «». Все остальные виды отчетов, их формы, порядок и сроки предоставления работодатель определяет самостоятельно своими нормативными правовыми актами. Вся рабочая документация по данному виду отчета разрабатывается работодателем самостоятельно, поскольку положения ТК РФ не содержат нормы, обязывающей сотрудника предоставлять работодателю документы о выполненной им в служебной поездке работе.

С этой целью работодатель опираясь на положения статей 8 и 22 ТК РФ имеет право издать нормативный документ, которым обяжет своих сотрудников оформлять необходимые документы при их возвращении из служебных поездок. При решении этого вопроса организация может разработать собственные виды документов, а может воспользоваться имеющимися унифицированными формами Т-10 и Т-10а, утвержденными постановлением Госкомстата от 05. В случае использования формы Т-10а, заключение о результатах выполнения служебного задания или цели поездки, делает руководитель подразделения, вписывая в форму короткую запись, что задание выполнено в полном объеме.

Если цель командировки не достигнута, вносится запись, что задание не выполнено. О принятии мер дисциплинарного характера в случае вины работника и.

Важно, чтобы сотрудники организации были ознакомлены с требованиями этих нормативных документов под роспись. При разработке документов работодателю следует иметь в виду, что существуют категории сотрудников, которых нельзя направлять в служебные поездки.

служебная записка на списание тмц образец

Ухаживающие за близкими больными родственниками в соответствии с медицинским заключением. Данная категория работников должна быть письменно проинформировано об этом своем праве. Направления этих категорий работников допускается только с их письменного согласия. Работодатель в праве использовать любой формат документации, в том числе требовать предоставления от сотрудников предоставления документов, составленных в свободной форме. Следующий документ содержит пример для заполнения отчета по командировке и возможность скачать данный образец. Финансовая документация о служебных поездках сотрудников организации хранится в бухгалтерии пять лет, после чего их можно уничтожить в установленном на предприятии порядком (как правило, отчеты сжигают и составляют об этом Акт).

По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней сдать отчет о командировке и о суммах, который он потратил в служебной поездке. Заполнение формы авансового отчета мы и рассмотрим в данной статье. Каждый раз при направлении работника в командировку работодатель обязан организовать расчет командировочных для выдачи сотруднику.

образец рапорта на увольнение из вс

Оплата командировки по среднему заработку 2017 имеет некоторые особенности, поэтому предлагаем ознакомиться с нашим материалом. В настоящее время командировочное удостоверение не является обязательным бланком для оформления при направлении работников в командировки. Однако, если в организации по-прежнему используется данный вид документа, у кадрового специалиста могут возникнуть некоторые вопросы. Отправляя работника в деловую поездку, работодатель обязан возместить ему расходы не только по проезду и найму жилого помещения, но и суточные, или дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства.

характеристика на сварщика с места работы образец

В связи с тем, что законодательно нигде не раскрывается, что же такое эти дополнительные расходы, у многих возникает вопрос. Порой обстоятельства заставляют направлять работников в деловые поездки для решения вопросов вдалеке от места расположения основного места работы. Если командировка запланирована, приказ о поездке будет издан на основании плана. Если поездка внезапная, экстренная, то основанием для издания приказа будет являться служебная или докладная записка.

Задайте его прямо. Формирование отчета о командировке, наряду с другими отчетными бумагами, является необходимой частью заключительного этапа документального сопровождения служебной поездки. При этом, вне зависимости от целей, по результатам поездки командированный должен составить и передать начальству отчет о выполнении задания. Отчёт о командировке нужен обеим сторонам трудовых отношений. На основании отчета руководство предприятия имеет возможность определить, насколько хорошо сотрудник справился с теми вопросами и задачами, которые он должен был решить в командировке.

Работнику же он позволяет избежать необоснованных претензий на предмет неудовлетворительных результатов поездки. Не следует забывать и о том, что на основании отчета руководство компании может как поощрить подчиненного за успешно проделанную работу, так и наказать путем наложения дисциплинарного взыскания (например, если итоги командировки будут отрицательными, при условии, что они случились по прямой вине сотрудника).

Подписаться на рассылку

Документ составляется от лица командированного. При этом на бланке обязательно должна стоять подпись (резолюция) лица, которое приняло документ. Автограф последнего будет свидетельствовать о том, что отчет принят к рассмотрению. Для того, чтобы при составлении отчета не возникало трудностей, перед тем как отправиться в командировку, следует внимательно ознакомиться с теми задачами, которые поставлены руководством.

Необходимо, чтобы задачи командировки были оформлены в письменном виде – в форме служебного задания (при выявлении каких-то непонятных моментов, их нужно разрешить на месте). Таким образом, обязанности командированного сводятся исключительно к выполнению тех функций, которые будут указаны в данном документе. Именно результаты решения этих вопросов следует отразить в отчете в первую очередь.

Служебное задание и командировочный отчёт: как оформить их по правилам 2017 года

По возможности, их следует подкрепить дополнительными обосновывающими бумагами. Если в период поездки работодатель вдруг посчитает нужным поставить какие-то дополнительные задачи подчиненному, он обязательно должен будет согласовать с ним возможность их выполнения. При этом работник имеет полное право от них отказаться. Сроки по сдаче отчета о командировке определяются в индивидуальном порядке и зависят от особенностей предприятия.

Отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке

В среднем – это три рабочих дня, но в любом случае, этот период не должен превышать одного месяца с момента возвращения сотрудника из служебной поездки. Квитанции, чеки, проездные билеты, и пр. Командировочное удостоверение (если оно выдавалось). Если вы впервые побывали в командировке и теперь перед вами стоит задача по формированию отчета о ней, а вы не очень хорошо понимаете, как именно его написать, прочитайте наши рекомендации– они пригодятся для точного представления о том, как должен выглядеть этот документ.

Как заполнить отчет о командировке

Также посмотрите и образец бланка – на его основе вы без труда составите свой индивидуальный отчет. Прежде чем перейти к детальному описанию документа, дадим некоторые общие сведения. Начнем с того, что данный отчет можно писать либо в произвольном виде, либо по унифицированной форме, либо, если в организации существует утвержденный в учетной политике собственный шаблон документа – по его типу. Способ формирования отчета должен быть обозначен в локальных актах фирмы.

Отчет допускается писать на обычном листе бумаги любого подходящего формата (лучше А4) или на фирменном бланке – если это требование есть во внутренних нормативных документах предприятия. Писать его можно как от руки, так и набирать в компьютере (с обязательной последующей распечаткой). Безоговорочно надо соблюсти только одно правило – в отчете должен стоять автограф командировочного, лица, которое приняло отчет (обычно это руководитель структурного подразделения), а также директора предприятия (помимо подписи он должен поставить на отчете свою резолюцию).

Отчет лучше всего писать в двух идентичных экземплярах (если от руки, то можно через «копирку»), один из которых следует передать руководству, второй, на всякий случай, оставить у себя (предварительно сделав отметку о принятии копии у представителя работодателя). Для начала — короткое пояснение по структуре.

Отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке

Если вы пишете отчет в произвольной форме (а такая практика сейчас имеет широчайшее распространение), то поделите мысленно бланк на три части: начало, основной раздел и концовку. Начало – сведения о самом документе (номер, место, дата составления). Основание (здесь надо указать документ, на основании которого вы были отправлены в командировку – это может быть приглашение со стороны другой организации, приказ директора и. Результаты поездки: чем подробнее, тем. Если по итогам командировки были заключены какие-то договоры, получены свидетельства, сертификаты и.

постановление пленума верховного суда рф от 27.12.2007 n 51

Документы, нужно указать их номер и дату. По мере необходимости, можете приложить к бланку дополнительные бумаги, оформив их наличие в отчете отдельным пунктом. В конце документ нужно обязательно подписать и датировать текущим числом. Проект для молодых предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровых специалистов. Ассистентус – ваш личный ассистент в малом бизнесе. Любое копирование материалов и тиражирование в сети Интернет, либо печатных изданиях без согласования с Администрацией проекта, преследуется законом. После того, как работник вернётся из служебной поездки, ему потребуется отчитаться перед руководителем о результатах командировки.

В определённых случаях, правильно составленный отчёт о командировке поможет сотрудникам избежать претензий, связанных неудовлетворительным результатом такой поездки. Чтобы избежать сложностей при составлении отчётности о командировке, следует ещё до поездки выяснить некоторые существенные детали и решить все непонятные моменты, связанные с поездкой. Помните, что у Вас по трудовому договору имеется строго определённая трудовая функция, и работодатель не вправе требовать выполнения работы, не закреплённой в соглашении. На каждую деловую поездку сотруднику определяется конкретное служебное задание, которое в письменном виде закрепляется в соответствующей бумажной форме.

Командированный работник должен выполнить за поездку только те действия, которые указаны в задании. Если всё, что указано в служебном задании, выполнено, никто не сможет обвинить работника в невыполнении трудовых обязанностей. Если дополнительные задачи ставятся уже в ходе командировки, работодатель должен согласовывать их с самим командированным сотрудником.

То есть, работник только по личному согласию может выполнять такие дополнительные действия.