Отчет председателя профкома на отчетно выборном собрании

>>> Опубликовано: - 10.09.2017 - 860 Просмотров

Отчёт о работе председателя первичной профсоюзной организации;. О плане работы профсоюзного комитета при подготовке отчётно - выборного профсоюзного.

Методическое пособие в помощь председателям первичных организаций профсоюза

Членские взносы регулярно в день зарплаты поступают на счёт районной профсоюзной организации и по выпискам профкома традиционно используются на культурно-массовую работу, в том числе на работу с детьми членов профсоюза, на поощрение и материальную помощь, на оздоровление членов профсоюза их детей. Расходы средств профсоюзного бюджета осуществляются на основании выписок из протоколов заседания профкома. Для проведения различных мероприятий составляется смета расходов.

По культмассовой работе: поздравления юбиляров; оказание материальной помощи; празднование 1 сентября, Дня учителя, 23 февраля, 8 марта; новогодние профсоюзные подарки.

подача заявления в загс 2017

Поздравления юбиляров (За отчётный период было выделено из профсоюзных средств нашей первичной организации к юбилейным годам кратных 5 –7 членам профсоюза на общую сумму 3500 рублей) По новогодним профсоюзным подаркам: каждый работник получает на своих детей до 14 лет подарки. На предыдущем отчётно-выборном собрании 2 года назад был избран профком в составе 5-х человек: Председатель Профкома – Е. Заседания профкома проводятся не менее 1 раза в месяц.

Согласование проекта распределения стимулирующего фонда – ежемесячно. Другие вопросы, рассматриваемые профкомом: утверждение плана работы профкома школы; согласование проекта предварительного комплектования школы; согласование проекта учебной нагрузки; согласование проекта учебного расписания; согласование проектов графиков дежурств администрации и учителей, работы обслуживающего персонала, работы кружков; согласование инструкций по охране труда; о тепловом режиме школы; о трудовых книжках работников; о новогодних профсоюзных подарках; согласование графика отпусков.

По мере необходимости могут рассматриваться вопросы оказания материальной помощи, либо поздравления юбиляров. Для информирования членов профсоюза о деятельности профкома, вышестоящих профорганов используется профсоюзный уголок, который находится в учительской в доступном месте. В настоящее время для информационной деятельности используются компьютерные технологии. В частности, на официальном школьном сайте создана профсоюзная страничка.

Статья на тему: Доклад председателя ППО в ДОУ,профсоюзные собрания

Учёба актива в нашей первичке проводится, но недостаточно, так как, не все члены профкома выезжают на районные заседания и проводимую учёбу, а в коллективе не используются такие формы, как круглые столы, семинары. Во всемирной сети есть сайты ЦК и Республиканского комитета, материалы которые мы используем в своей работе. Желательно, чтобы рядовые члены профсоюзной организации обращались к размещаемым там материалам, задавали интересующие их вопросы и находили на них ответы. Ежегодно в соответствии с Постановлением Президиума ЦК Профсоюза и Совета по правовой работе рескома и райкома профсоюза работников нар.

Образования и науки РФ нашим Профсоюзным Комитетом в школе проводится проверка по соблюдению трудового законодательства при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров с работниками школы.

характеристика с места работы электромонтажника образец

Проверкой установлено, что прием на работу и увольнение сотрудников щколы соответствует условиям трудового договора требованиям трудового законодательства ст. Проверены личные дела работников. Копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнениях. Личные дела при увольнении хранятся в учреждении. Работники ознакомлены с приказом под роспись с указанием даты ознакомления. Имеется приказ о назначении лица, ответственного за своевременное и правильное ведение, заполнение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек – Чумакова Е.

Ведется книга учета движения трудовых книжек. Правильно вносятся сведения о работнике на первой странице титульного листа. Своевременно вносятся в трудовую книжку поощрения, награды, аттестационная квалификация. Правильно вносятся записи в трудовую книжку в раздел «Сведения о работе» наименование должности и учреждения.

Статья на тему: Доклад председателя ППО в ДОУ,профсоюзные собрания

Выдаются трудовые книжки при увольнении согласно Трудовому Кодексу РФ. Между администрацией и профсоюзным комитетом составляется соглашение по Охране Труда один раз в год. Составляются акты о выполненных работах по Охране Труда по данному соглашению. Контроль за созданием безопасных условий и охраны труда осуществляет уполномоченный инспектор по охране труда Корнеев А. Ведение документации в первичной организации ведётся на должном уровне: принята номенклатура дел, приобретены папки, заполнены необходимые материалы.

Не все члены коллектива школы и детского сада ощущают влияние первички на свою жизнь. Недостаточна гласность работы профкома, текущие материалы не всегда находят отражение в профсоюзном уголке. Принятые планы работы выполнены не полностью. По законодательству мы должны обращаться к проверке и обсуждению выполнения Коллективного договора не реже 1 раза в полугодие, на деле получается не более 1 раза в год. Письменных заявлений и обращений в профком о нарушении своих трудовых прав, несвоевременной оплаты труда не.

О несправедливой оплате труда (начислении премиальных) которое решилось положительно. Не было обращений в суды по восстановлению документов, трудового стажа.

образец заявления в пенсионный фонд

Профсоюз школы принимал участие в митингах, субботниках. В коллективе очень редко пользуется спросом санаторно-курортное лечение по финансовым причинам, хотя есть необходимость такого лечения имеется большой выбор путёвок, которые нужно заранее заказывать. Профком не уделял достаточного внимания коллективу детского сада. Причина в несоответствии рамок рабочего времени. В принципе самостоятельная первичная профсоюзная организация может быть создана и в детском саду. Но практика показывает, что укрупнение и соединение коллективов хоть и усложняет работу профсоюзных организаций, но всё же приносит пользу: выигрывают работники детских садов.

Сейчас в районе идёт процесс объединения школ и детских садов. Профсоюзный комитет работал не совсем ритмично во времени: допускались переносы сроков заседаний, выпадение вопросов повестки дня. В нашей первичной организации состоят и ветераны педагогического труда. Их семь человек: Бекирова Айше Нематулаевна, Бухалова Зинаида Сергеевна, Захарова Ольга Алексеевна, Корнеев Анатолий Егорович, Мокерова Клавдия Петровна, Олейник Пётр Степанович, Османова Гульнара Абзатовна. Некоторые часто бывают в коллективе, поддерживают его в текущих делах. Другие же очень редко бывают с нами, фактически утратили связь с организацией.

Вышестоящие профсоюзные органы требуют, чтобы первичные организации не нарушали Устав, так как профсоюзы создаются из работающих и для защиты работающих на предприятии, а находящиеся на учёте в организации ветераны поддерживали бы её своим личным участием. Мы традиционно не требуем от них членских взносов, в этом практически нет необходимости. Однако новому составу профкома надо подумать и предложить собранию способ разрешения этой ситуации: либо сохранить членство и определиться с материальной стороной дела, либо вывести ветеранов из состава по личному заявлению.

Образец доклада председателя первичной профсоюзной организации на отчетно - выборном профсоюзном собрании 2012г

В отчетный период, как и все предшествующие годы, профсоюзный комитет работал в тесном контакте с администрацией школы, а именно это является главной целью коллектива, и не возможно без тесного взаимодействия и взаимопонимания руководства школы и профсоюзной организации. Роль социального партнерства, взаимопонимания, бесконфликтного разрешения проблем, взаимной ответственности сторон особенно актуальна в современных условиях. Хочется сказать слова благодарности руководителю нашего ОУ Быхкало С. За со­циальное партнёрство и взаимопонимание.

Он всегда готов к диалогу, уважи­тельно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь, а если нет возможности решить вопрос положительно, то конструктивно изложит причину. Именно с таким руководителем можно продуктивно работать во бла­го коллектива. У нас цели и задачи одинаковые. Только во взаимном содействии мы можем достичь выгодных результатов. Неплохо поработали, но немало дел предстоит сделать. Впереди крайне серьезный период и крайне серьезные задачи. Нам надо соответствовать своим действиями масштабу и важности этих задач.

Выражаю сердечную благодарность всем членам профкома. Профсоюзной организации школы за активную и бескорыстную работу.

Профсоюзному комитету, который мы изберём сегодня, и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе, остаются: защита прав интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом. Мы с вами – коллектив и часть нашей жизни проходит в стенах этой школы, поэтому какой она будет - наша жизнь здесь, зависит только от нас самих.

обжалование решения фас в арбитражном суде образец

Пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам.

заявление на отчисление из детского сада образец

Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Любых вопросов связанных с работой и содержанием сайта. Сайта через форму обратной связи. Прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное. Курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: только на проекте «Инфоурок» со скидкой 50%! Статья на тему: Доклад председателя ППО в ДОУ,профсоюзные собрания. Организации профсоюза работников народного образования.

Создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза. Чтобы каждый чувствовал себя частью сплоченной организации.

Образец доклада председателя первичной профсоюзной организации на отчетно - выборном профсоюзном собрании 2012г

За период 2013 - 2014 год в профсоюз было принято 4 человека. Интересы работников, обеспечивает работникам социальные гарантии.

Коллективного договора, в которой принимали участие администрация и члены профсоюзного комитета МДОУ. Ежегодно оформляется подписка на газету «Мой профсоюз». Распределении вышеуказанной части оплаты труда. Интересные номера и участвующих в.

Образец доклада председателя первичной профсоюзной организации на отчетно - выборном профсоюзном собрании 2012г

Трудовых прав и профессиональных интересов. Обеспечение безопасных условий труда.

Ответственность несут заведующий ДОУ и уполномоченный по охране труда. Коллектив разделят радость и боль сотрудников. Может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Детей, или у кого дети уже взрослые получают новогодние подарки. С днем рождения, помещает поздравление в профсоюзный уголок. Сотрудников, нуждающихся в помощи на дому. Профсоюзного комитета, все ответственные, добросовестные, инициативные. Рационального использования профсоюзных взносов. Хочется поблагодарить заведующую ДОУ Гарину О. Уважительно относится к предложениям профсоюзной организации.

У нас цели и задачи одинаковы.